| 品牌名称 |
麦乐斯汉堡
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投资金额 |
10~20万 |
| 成立日期 |
2005-05-25 |
门店总数 |
105 |
| 经营范围 |
汉堡 | 适合人群 |
自由创业 |
| 加盟区域 |
全国 |
是否有区域授权 |
否
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| 品牌发源地 |
广东广州 |
合同期限 |
5年 |
| 培训期限 |
按合约执行 |
特许使用费 |
4000元 |
| 营业条件要求 |
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保证金 |
2.7万元人民币 |
| 加盟费 |
1万元人民币 |
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麦乐斯汉堡加盟详情
麦乐斯汉堡提供美味的餐点，让顾客能感受到幸福，我们希望以真诚、亲切的服务，提供好吃、营养、又实惠的餐点给大家。
麦乐斯汉堡连锁有限公司以提供真诚的服务与美味的餐点为餐厅经营理念，坚持开发并提供好吃、营养、便捷的新餐点，我们选择真材实料又新鲜的高品质食材。我们的汉堡色纯、松软、可口，炸鸡外酥里嫩、回味无穷，饮料甜品也各有特色。我们坚持好味道就是冷热相宜，热的热呼呼、冷的冰冰凉；热呼呼的美味都是新鲜出炉，我们大部分餐点提前生产时间都不超过10分钟，或是现点现做，热腾腾地呈现，满足对味蕾的感觉要求。为顾客及社区提供美味、健康与幸福，让麦乐斯汉堡店铺成为顾客活力再生的源地，是我们一直努力的目标。
麦乐斯汉堡连锁有限公司汉堡秉承“诚信务实”“美味实惠” 麦乐斯汉堡“营养健康”“创立快捷”的经营理念，麦乐斯汉堡加盟以追求“顾客满意”为很高准则。我们以自身丰富的实践经验，专业的产品研制自有工艺，麦乐斯汉堡加盟店高素质的专业技术人才，完善的经营管理理念为指导；在引进了西式快餐先进的加工工艺、原材料自有工艺之后，重点进行了中式的革新和改进，研制出了有特色的、更适合国人口味的快餐新产品，以适应市场和消费者的需求！为加盟商打下了坚实创业的基础。
麦乐斯汉堡连锁有限公司自开展加盟事业以来，加盟业务迅猛发展；取得了和加盟商协调发展、互惠双赢的大好局面，在社会上树立合格的品牌形象和企业知名度。为引路餐饮新文化潮流，麦乐斯汉堡连锁有限公司正孜孜追求、探索创立，将以成功的运营理念、健康美味的产品，去架构智慧之选者和加盟商的美好理想，实现创业者的人生价值！
麦乐斯汉堡加盟优势
1、品牌形象：加入麦乐斯汉堡便可获得统一的商业品牌和统一的店内外形象设计文件、统一的宣传资料、促销物品、设备、店员服装等经营所需物品。
2、整店输出：总部有很丰富的加盟经验，也很清楚加盟商在各个阶段的需求，因此会为加盟商提供一站式的协助，以整店输出的模式提供加盟商的成功率。
3、免费培训：配合投标的相关资料准备工作。
4、物流配送：快捷的物流系统，提供及时的退、换货服务。
5、媒体广告：总部持续提升各类媒体广告支持，并发起主题活动，为合作商吸引顾客的眼球。
6、市场运营：将结合加盟店所在城市及商圈特殊性，制定开业推广及宣传促销活动计划。
7、跟踪服务：自开店之日起，总部会不间断的进行电话咨询，包括派专业人士去店面考察，调查具体的运营状况。提供后期的服务。
8、选址装修：从店面选址到开张营业，公司进行多方面的指导。提供详细的开业计划指导书，提供统一风格的装修方案和样品支持，协助开展开业庆典活动。
9、区域保护：为了提高/增加每个区域加盟商的利益，麦乐斯汉堡加盟营销管理系统有严格的区域保护政策，确保该区域加盟商独享市场份额。
麦乐斯汉堡加盟流程
1、咨询智慧之选事宜
想要智慧之选的加盟商可拨打总部加盟电话或网上留言等方式向总部咨询详细的智慧之选事宜，并索取有关资料。
2、实地考察
智慧之选者到麦乐斯汉堡公司总部所在地进行实地项目考察，并与总部智慧之选顾问进行交流，解决智慧之选疑问。
3、申请加盟
了解公司文化和运营管理，经洽谈后有加盟意向，填写《加盟申请表》，达成初步合作。
4、签订合同
与麦乐斯汉堡签订正式合作合同。
5、选址
总部为加盟商提供消费板块分析、交通环境分析、客流量分析、竞争者分析。
6、店面装修
为确保麦乐斯汉堡的形象统一，加盟店的设计由总部提供标准（样版店），并提供整套施工图纸。同时由总部派出筹备经理从加盟商装修入场到开业全程督导。
7、开业前培训
遵照麦乐斯汉堡特许连锁经营管理模式，总部将协助您进行开业前期的培训，包括对店铺经营人员进行产品知识、设备操作、销售技巧、店铺日常管理、子公司相关流程、经营理念、实际销售技巧等方面的系统性培训。
8、开业准备
支持人员及物资到位，试营业。
9、开业支持
派驻开业支持督导，装修验收，开业筹备，物资设备订购，员工再次培训。
麦乐斯汉堡加盟条件
1、有独立承担民事责任能力的自然人或独立承担民事责任的企业法人。
2、加盟商要有一定的相关经验，要能熟悉相关的一些运作流程，并认同品牌的理念。
3、具备一定的资金实力，资金取得合法，有合格的资金信用。
4、具有固定的经营场地，商场超市铺位或临街门面，并经总部评估合格后方可经营。
5、具备坦诚健康的合作心态并愿意接受公司总部的管理和培训。
6、具被合格的商业信誉以及沟通领导的能力。
7、具有市场应变能力、竞争能力以及较好的管理能力。
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